（1）技術领导與決策：
主持(chi)製定(ding)設計原則、技(ji)術方(fang)案和關键措施，組織設計方案評審(shen)；
裁(cai)決設計(ji)人員在技術問題上的分歧，對重大技術(shu)争議(yi)做出最終判断。
（2）法規標準贯彻:
組織學習並嚴格執(zhi)行《TSG 21》《GB/T 150》等國家(jia)壓力容器安全技術規範與標準；
確保所有設計文件符(fu)合法規要求(qiu)，保障設備本質安全。
（3）設計文件審批
批準第Ⅲ類壓力(li)容器、采用分析設計方法的壓力容器的(de)总圖和(he)技術文件；
對定型設計、新研发項目的設(she)計圖紙、計(ji)算书、說(shuo)明书等進行最終審定簽字。
（4）人員管理與培訓
领导各級設計人員（設計、校核、審核）的培訓、考核(he)與業務交(jiao)流；
對(dui)設計(ji)人員的任命提出建議，提升團隊整體技術水平。
（5）質量管理與事故處理
審核(he)年度設計工作報(bao)告，向(xiang)單位负責(ze)人匯報設計工作開展情况；
組織分析(xi)因設計原(yuan)因导致的事故，提出纠正與预(yu)防措施。
（1）工作經驗
从事壓力容器設計工作不少於5～8年（具體(ti)年(nian)限視設計單位許可級別而定，如A、C、D類有(you)所區分）；
擁有Ⅲ類壓(ya)力容器的(de)設計與審核资質,同(tong)時掌握采用分析設計方法的工程(cheng)實践,包括對分析設計標準JB 4732等相關技(ji)術規範的深入理
主导或參(can)與過至少3項以上复雜或大型壓力容器項目(mu)的設計與(yu)審批。
（2）法規與標準掌握能力
熟練(lian)掌(zhang)握《特種設備安全法》《TSG 21》《GB/T 150》《GB/T 151》《JB 4732》等(deng)主要法(fa)規與標準，涵盖壓力容器設計(ji)、製造、檢驗及安全運(yun)行的全流程要求，
熟悉壓力容器設計、製造、檢驗、安裝及使用全過程的法規要(yao)求。
（3）管理與組織能力
具備技術團隊管理經(jing)驗，能够組織開(kai)展設計評審、技術交底、業(ye)務培訓等工(gong)作；
能够(gou)製定設計管理製度(du)、質量保證(zheng)體系文(wen)件，並推動有效運行。
（4）職業道德與責任意识
具有良好的職業操(cao)守(shou)，對設計質量與安全负技術責任(ren)；
坚持(chi)原則，具備處理重大技術分歧與質量事故的能力與擔当。
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